- MON PARCOURS, MON APPROCHE -
Bonjour,
À l’arrivée de mon fils, je me suis installée à mon compte.
J’ai voulu la liberté, le temps, un style de vie (voyages, école à la maison, …)
J’ai travaillé dur, cherché, testé, et j’ai craqué le code.
J’ai gagné beaucoup. Très confortablement.
Puis tout a basculé.
La faillite…. Au moment où tout aurait pourtant dû continuer de manière exponentielle.
Avec le recul, j’ai compris que quelque chose en moi me protégeait d’une réussite trop visible, trop grande, trop facile…
Trop « tout ».
D’une vie où j’aurais à la fois le CA que je voulais et la liberté que je m’étais promise.
Une protection intérieure.
Un héritage.
Pourtant, je connaissais mon Design. Ça n’a pas suffit.
Parce qu’entre lire un bodygraphe et savoir comment il influence les décisions d’entreprise, la relation à l’argent, les offres, la façon de vendre …
il y a tout un travail que personne ne m’avait enseigné.
C’est ce travail-là que je transmets.
Un héritage que je ne suis pas seule à porter ..
Les femmes et l’argent, c’est une longue histoire.
Gagner beaucoup, assumer le beau, la liberté, la réussite alors que pour d’autres c’est difficile ? C’était dangereux.
De génération en génération, on a appris à rester dans la norme, à ne pas trop vouloir, à rester discrète.. car ce n’est pas « moral » de « vouloir de l’argent ». Surtout en France. Surtout dans le bien-être. En faisant ce qu’on aime. Et en accompagnant l’humain.
Quand on a une entreprise, dont le but est, quand même, générer de l’argent ?
Cette protection continue de tourner sournoisement :
- Dans les tarifs qu’on n’ose pas annoncer.
- Dans les offres qu’on brade à -50% sous prétexte de modèle business.
- Dans la gêne, pire, la honte, à l’idée de vouloir bien « gagner » sa vie.
Le Design Humain m’a montré où ça se jouait.
Il m’a donné la grille pour comprendre ma mécanique, identifier où je me limitais, et construire une activité qui se développe sans me saboter.
J’ai changé ma communication, mon écosystème d’offres, mon positionnement.
J’ai arrêté de forcer.
J’ai re-structuré.
Mon chiffre d’affaires s’est d’abord stabilisé, puis il a augmenté chaque mois ensuite.
Depuis 2019, j’ai formé 250 accompagnants pour :
- transformer leur expertise en activité premium,
- valoriser leurs offres,
- assumer des tarifs qui correspondent à leur valeur,
- et garder cette croissance.
Parce que le Design Humain, ce n’est pas de la spiritualité, ni un truc perché de quelques illuminés.
C’est un système pour sortir du plafond de verre auquel beaucoup de femmes sont confrontées, structurer une offre signature, et se permettre enfin – assumer – de gagner à la hauteur réelle de son expertise – sans honte, sans sabotage, sans brader.
Et parce qu’un projet n’est pas seulement pro …
Interview avec Nadège Fassi du site » Maman Respire «
Dans le cadre de son cycle de vidéos « Parentalité Ancestrale », je partage mon parcours et le chemin de l’adoption de mon fils …