Les variables en Design Humain : comment vous fonctionnez vraiment au quotidien
Quand on découvre le Design Humain, on commence par le type, le profil, les centres.
Ces éléments donnent le cadre général.
Les variables vont plus loin.
Elles décrivent comment vous fonctionnez au quotidien, dans votre corps, dans votre espace de travail, dans votre perception du monde, dans ce qui vous pousse à agir.
Deux entrepreneures peuvent avoir le même type et le même profil, et travailler de façon radicalement différente.
L’une crée mieux dans le silence.
L’autre a besoin d’animation.
L’une assimile en allant au fond d’un sujet.
L’autre alterne entre plusieurs sources.
Les variables expliquent exactement pourquoi.
Les 4 variables et leur caractéristiques
Votre thème contient quatre flèches, deux à gauche, deux à droite.
Chacune pointe dans une direction et décrit une dimension précise de votre fonctionnement.
- La détermination : comment vous digérez la nourriture et traitez l’information.
- L’environnement : l’espace dans lequel votre énergie se sent bien et permet d’activer votre créativité.
- La perspective : la lentille depuis laquelle vous percevez le monde.
- La motivation : ce qui vous pousse réellement à agir.
La digestion / Détermination : comment vous digérez et traitez l’information
Votre corps traite la nourriture et l’information d’une façon qui lui est propre.
Certaines personnes analysent et trient chaque information avant de l’intégrer.
Elles digèrent activement.
Tout passe par un filtre.
D’autres absorbent sans filtrer et laissent l’information remonter quand elle est prête.
Forcer ce processus les épuise.
Elles digèrent passivement.
Dans votre activité, cette variable explique pourquoi certaines façons d’apprendre vous nourrissent et d’autres vous fatiguent.
Elle explique aussi pourquoi un rythme de travail forcé vous prend plus d’énergie qu’il ne vous apporte.
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L’environnement : l’espace qui favorise votre bien-être et votre créativité
Votre énergie se déploie mieux dans un type d’espace précis.
Certaines personnes travaillent mieux dans un espace contenu, stable, avec peu d’interactions.
Elles ont besoin de maîtriser ce qui entre dans leur sphère.
D’autres s’épanouissent dans des espaces variés, animés, chargés d’énergie extérieure.
Des lieux nouveaux stimulent leur créativité.
Travailler dans un environnement inadapté draine votre énergie avant même que vous commenciez à créer. Ce que vous appelez manque de motivation peut parfois venir de là.
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La perspective : la lentille par laquelle vous percevez le monde
Votre esprit saisit le monde d’une façon qui lui est naturelle.
Certaines personnes voient en profondeur et dans le détail.
Elles planifient, préparent, anticipent chaque étape.
D’autres captent l’ensemble en premier.
Elles ressentent l’ambiance, lisent l’énergie d’une situation et ajustent en temps réel.
Dans votre activité, cette variable détermine comment vous construisez une offre, comment vous lisez une cliente et comment vous préparez un accompagnement.
Elle explique votre angle naturel, celui qui vous distingue sans effort.
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La motivation : ce qui vous pousse à agir
Vous avez une motivation naturelle pour acheter, pour vendre, pour créer, pour avancer dans votre vie et vos projets.
Vos proches et vos clients aussi, mais sans doute pas la même.
En Design Humain, six types de motivation existent.
Chacun a son revers, ce qu’on appelle le transfert, l’expression déséquilibrée de cette même énergie.
C’est précisément pour ça que vous ne pouvez pas vous comparer aux autres, ni copier leur modèle. C’est la raison pour laquelle on peut se demander pourquoi ce qui marche pour une personne ne marche pas pour nous.
Le Design Humain est la science de la différenciation.
Votre façon d’agir, de vendre, d’accompagner, de décider, porte votre signature.
Pas celle de quelqu’un d’autre.
Les variables en sont l’une des expressions les plus concrètes.
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Ce que les variables changent dans votre activité
Les variables ne vous disent pas ce que vous devez faire.
Elles décrivent comment vous fonctionnez naturellement.
Elles répondent à des questions très concrètes.
Dans quel espace votre créativité se déploie ?
Comment apprenez-vous vraiment ?
Qu’est-ce qui vous donne de l’élan ?
Qu’est-ce qui vous épuise sans raison apparente ?
Beaucoup d’entrepreneures construisent une activité solide et se heurtent à une fatigue inexpliquée ou une résistance qui revient.
Un désalignement avec leurs variables en est souvent la cause.
Cliquez sur une variable pour découvrir les deux modes possibles dans votre thème.
La direction de chaque flèche dans votre bodygraphe indique votre mode naturel.